Samenwerken
Samenwerken begint met zien wat er speelt.
Er is een lijn hoe beweging ontstaat.
Wat zichtbaar wordt, bepaalt wat daarna nodig is.
En daardoor vraagt niet elk moment hetzelfde.
Oriëntatie
De lijn ziet er zo uit:
De volgorde is niet willekeurig.
En dus kun je niets overslaan zonder dat het effect verschuift.
Orientation Call
→ The First Shift
→ Your Potential in Motion (YPiM)
Vanuit YPiM kan de beweging zich verdiepen in:
• Mastery in Practice
• Sustained Sharpness
Voor momenten waarop scherpte direct nodig is
• Executive Sparring
Wat volgt, sluit aan op waar jij staat.
Niet op wat vooraf bedacht wordt.
The First Shift
Je kunt niet meer ontwijken waar je staat, in je keuzes, je tempo en je manier van reageren wanneer het spannend wordt.
Wat hier ontstaat is geen nieuwe richting, maar scherpte.
Je ziet waar je versnelt, waar je overneemt en waar je verantwoordelijkheid draagt die niet van jou is.
Daarom handel je in lijn met waar je staat.
Wat al langer meespeelt, wordt niet langer genegeerd.
En daardoor kun je er niet meer omheen.
Your Potential in Motion
Wanneer besluiten gewicht krijgen.
En niet meer vrijblijvend zijn.
Wat in The First Shift helder werd, krijgt hier consequentie.
We werken met concrete situaties en dagelijkse context waar belangen spelen en waar verantwoordelijkheid niet kan worden ontweken.
Wat hier in beweging komt, werkt door in besluiten en in je manier van handelen.
Het blijft niet op tafel liggen.
Het werkt door in wat je doet.
Executive Sparring
Wanneer ervaring geen verschil meer maakt
en het toch niet loopt zoals je wil.
Terwijl je doet wat altijd heeft gewerkt.
We kijken naar wat er speelt
en brengen terug naar wat klopt.
Zodat zichtbaar wordt waar het werkelijk schuurt.
Voor momenten waarop het scherp moet zijn.
Mastery in Practice
Volgt op YPiM.
Voor situaties waarin complexiteit toeneemt en belangen samenkomen.
Mastery in Practice richt zich op situaties waarin belangen samenkomen, druk oploopt en complexiteit toeneemt.
Binnen bestaande rollen en bestuurlijke verantwoordelijkheid.
Wat eerder helder werd, blijkt in hoe besluiten worden genomen en gedragen.
Verantwoordelijkheid verschuift niet. Alleen hoe jij ermee omgaat verandert.
Wat staat, blijft bestaan. Volwassenheid maakt controle overbodig.
Sustained Sharpness
Sluit aan na YPiM of Mastery in Practice.
Scherpte vraagt blijvende aandacht.
In Sustained Sharpness wordt wat eerder is ontwikkeld, bewaakt in de werkelijkheid waarin je opereert.
Besluiten, verantwoordelijkheid en posities worden niet opnieuw onderzocht, maar gevolgd in hoe ze zich houden. Afwijking wordt zichtbaar op het moment dat ze ontstaat.
En kan dus niet meer ongemerkt blijven.
Zo blijft volwassen handelen gecontinueerd, ook wanneer de intensiteit van een traject niet meer nodig is.
The Pressure Lab
Gedrag toont zich onder druk.
The Pressure Lab is geen programma en geen training.
Het is een setting waarin vertrouwde uitwegen verdwijnen.
Wat overblijft is hoe iemand handelt wanneer belangen en verantwoordelijkheid samenkomen.
Dat blijft niet beperkt tot die setting.
Het is herkenbaar in leiderschap en besluitvorming.
Ook buiten de setting waarin het zichtbaar werd.